1、采购包1(技术咨询与实施方案编制、外业调查与采样以及成果汇总与编制)技术部分评分:“组织架构(12.0分)根据投标人针对本项目制定的组织架构方案进行综合评分：（1）能提供组织架构方案，得4分，不提供不得分；如未能提供组织架构方案的，以下评分项均不得分。（2）组织架构方案包括①项目管理组织架构方案；②项目管理方案；③拟投入人员的资质证明材料的，每提供一项得1分，最高得3分。（3）方案全面且重点突出、架构合理、实操性强，人员资质完全满足且优于采购需求的，得5分；方案较详细、架构合理及实操性一般，人员资质完全满足项目需求的，得3分；方案粗略简单，架构合理性及实操性较弱，人员资质不完全满足项目需求的，得1分。”修改为：组织架构(10.0分)根据投标人针对本项目制定的组织架构方案进行综合评分：（1）能提供组织架构方案，得2分，不提供不得分；如未能提供组织架构方案的，以下评分项均不得分。（2）组织架构方案包括①项目管理组织架构方案；②项目管理方案；③拟投入人员的资质证明材料的，每提供一项得1分，最高得3分。（3）方案全面且重点突出、架构合理、实操性强，人员资质完全满足且优于采购需求的，得5分；方案较详细、架构合理及实操性一般，人员资质完全满足项目需求的，得3分；方案粗略简单，架构合理性及实操性较弱，人员资质不完全满足项目需求的，得1分。

2、采购包1(技术咨询与实施方案编制、外业调查与采样以及成果汇总与编制)技术部分评分:“质量控制方案及质量保证承诺(13.0分)根据投标人针对本项目制定的质量控制方案及质量保证承诺进行综合评分：（1）能提供质量控制方案及质量保证承诺，得4分，不提供不得分；如未能提供质量控制方案及质量保证承诺的，以下评分项均不得分。（2）质量控制方案及质量保证承诺包括①质量控制方案；②质量自查体系分配；③质量保证措施④质量保证承诺的，每提供一项得1分，最高得4分。（3）方案全面且重点突出、措施合理、实操性强，完全满足且优于项目需求的，得5分；方案较详细、措施合理及实操性一般，完全满足项目需求的，得3分；方案粗略简单，措施合理性及实操性较弱，不完全满足项目需求的，得1分。”修改为：质量控制方案及质量保证承诺(10.0分)根据投标人针对本项目制定的质量控制方案及质量保证承诺进行综合评分：（1）能提供质量控制方案及质量保证承诺，得3分，不提供不得分；如未能提供质量控制方案及质量保证承诺的，以下评分项均不得分。（2）质量控制方案及质量保证承诺包括①质量控制方案；②质量自查体系分配；③质量保证措施④质量保证承诺的，每提供一项得0.5分，最高得2分。（3）方案全面且重点突出、措施合理、实操性强，完全满足且优于项目需求的，得5分；方案较详细、措施合理及实操性一般，完全满足项目需求的，得3分；方案粗略简单，措施合理性及实操性较弱，不完全满足项目需求的，得1分。

3、采购包1(技术咨询与实施方案编制、外业调查与采样以及成果汇总与编制)商务部分“项目团队人员资历(30.0分)2.技术团队（除项目负责人外）（1）技术团队人员具有省级或以上第三次全国土壤普查表层样点外业调查采样领队（质量检查员）资格证书的，每提供1名得2分，最高得10分。”修改为：商务部分项目团队人员资历(35.0分)2.技术团队（除项目负责人外）（1）技术团队人员具有省级或以上第三次全国土壤普查表层样点外业调查采样领队（质量检查员）资格证书的，每提供1名得1分，最高得15分。

4、采购包3(内业土壤样品检测分析)技术部分评分:“组织架构(12.0分)根据投标人针对本项目制定的组织架构方案进行综合评分：（1）能提供组织架构方案，得4分，不提供不得分；如未能提供组织架构方案的，以下评分项均不得分。（2）组织架构方案包括①项目管理组织架构方案；②项目管理方案；③拟投入人员的资质证明材料的，每提供一项得1分，最高得3分。（3）方案全面且重点突出、架构合理、实操性强，人员资质完全满足且优于采购需求的，得5分；方案较详细、架构合理及实操性一般，人员资质完全满足项目需求的，得3分；方案粗略简单，架构合理性及实操性较弱，人员资质不完全满足项目需求的，得1分。”修改为：组织架构(10.0分)根据投标人针对本项目制定的组织架构方案进行综合评分：（1）能提供组织架构方案，得2分，不提供不得分；如未能提供组织架构方案的，以下评分项均不得分。（2）组织架构方案包括①项目管理组织架构方案；②项目管理方案；③拟投入人员的资质证明材料的，每提供一项得1分，最高得3分。（3）方案全面且重点突出、架构合理、实操性强，人员资质完全满足且优于采购需求的，得5分；方案较详细、架构合理及实操性一般，人员资质完全满足项目需求的，得3分；方案粗略简单，架构合理性及实操性较弱，人员资质不完全满足项目需求的，得1分。

5、采购包3(内业土壤样品检测分析)技术部分评分:“根据投标人针对本项目制定的质量控制方案及质量保证承诺进行综合评分：（1）能提供质量控制方案及质量保证承诺，得4分，不提供不得分；如未能提供质量控制方案及质量保证承诺的，以下评分项均不得分。（2）质量控制方案及质量保证承诺包括①质量控制方案；②质量自查体系分配；③质量保证措施④质量保证承诺的，每提供一项得1分，最高得4分。（3）方案全面且重点突出、措施合理、实操性强，完全满足且优于项目需求的，得5分；方案较详细、措施合理及实操性一般，完全满足项目需求的，得3分；方案粗略简单，措施合理性及实操性较弱，不完全满足项目需求的，得1分。”修改为：根据投标人针对本项目制定的质量控制方案及质量保证承诺进行综合评分：（1）能提供质量控制方案及质量保证承诺，得3分，不提供不得分；如未能提供质量控制方案及质量保证承诺的，以下评分项均不得分。（2）质量控制方案及质量保证承诺包括①质量控制方案；②质量自查体系分配；③质量保证措施④质量保证承诺的，每提供一项得0.5分，最高得2分。（3）方案全面且重点突出、措施合理、实操性强，完全满足且优于项目需求的，得5分；方案较详细、措施合理及实操性一般，完全满足项目需求的，得3分；方案粗略简单，措施合理性及实操性较弱，不完全满足项目需求的，得1分。

6、采购包3(内业土壤样品检测分析)商务部分“项目团队人员资历(30.0分)2.技术团队（除项目负责人外）（1）技术团队人员通过省级或以上第三次全国土壤普查内业测试化验培训考核的，每提供1名得2分，最高得10分。（2）技术团队人员中具有土壤检测类或化学类或分析测试类培训证/上岗证的，每提供1名得2分，最高得10分。注：须提供以上人员相关证书复印件和投标截止时间前六个月内任意一个月的社保证明文件复印件，不提供不得分。”修改为：商务部分项目团队人员资历(35.0分)2.技术团队（除项目负责人外）（1）技术团队人员通过省级或以上第三次全国土壤普查内业测试化验培训考核的，每提供1名得1分，最高得15分。（2）技术团队人员中具有土壤检测类或化学类或分析测试类培训证/上岗证的，每提供1名得0.5分，最高得10分。注：须提供以上人员相关证书复印件和投标截止时间前六个月内任意一个月的社保证明文件复印件，不提供不得分。

原招标文件与本公告有矛盾的地方，以本公告为准。